توسعه منابع انسانی

3مطلب موجود می باشد.
به گزارش خبرانرژی به نقل از بندر و دریا: شرکت بنیاد بارانداز از سال ۱۳۶۶ و ابتدا در بندر امام خمینی با پروژه اپراتوری سیلوی بندر امام کار خود را آغاز کرد. سپس در بندر نوشهر به عنوان یکی از اولین شرکت‌هایی بود که در راستای اهداف برون‌سپاری سازمان بنادر وظیفه اپراتوری بندر را بر عهده گرفت و عملاً وارد دنیای اپراتوری شد.
گفت‌وگو

ایده‌های سرمایه‌گذاری را به فراخوان نگذارید


سعید جعفری مدیرعامل شرکت توسعه خدمات دریایی و بندری سینا با اشاره به دامنه فعالیت‌های این شرکت در 6 بندر کشور در گفت‌وگو با «ماهنامه بندر و…

به گزارش خبرانرژی، در مراسم معارفه فرج‌الله‌پور عباس‌زاده، مدیرعامل پتروشیمی مرجان گفت: آقای فرج‌الله‌پور که سابقه مدیریت منابع انسانی در پتروشیمی معظم شازند را دارند، به‌عنوان سرپرست جدید مدیریت توسعه منابع انسانی منصوب شدند و امیدواریم که این انتصاب موجب تقویت مجموعه مرجان شود.
پتروشیمی

فرج‌الله‌پور مدیر منابع انسانی پتروشیمی مرجان شد


با حکم مدیرعامل پتروشیمی مرجان، بهزاد فرج‌الله‌پور سرپرست منابع انسانی این شرکت شد. به گزارش خبرانرژی، در مراسم معارفه فرج‌الله‌پور عباس‌زاده، مدیرعامل پتروشیمی مرجان گفت: آقای فرج‌الله‌پور که سابقه مدیریت…

به گزارش خبرانرژی به نقل از بندر و دریا، دانشگاه دریانوردی و علوم دریایی چابهار با تربیت و آموزش نیروی مورد نیاز صنعت دریانوردی توانسته از یک سو ناوگان دریایی کشور را از نیروهای خارجی بی‌نیاز کند و از سوی دیگر دریانوردان متخصص و شاخصی به جامعه دریایی جهان عرضه کند.
گفت‌وگو

دانشجویان چابهار مشکل کارورزی ندارند


دانشجویان چابهار مشکل کارورزی ندارند؛ اگر بحث نیمه‌متمرکز راه بیفتد، بر اساس استانداردی که وجود دارد، دانشجویان پذیرش و بورسیه می‌شوند و با این روش فارغ‌التحصیلان با…