گران‌سنگ

1مطلب موجود می باشد.
به گزارش خبرانرژی: مدیریت منابع انسانی که همواره یکی از چالش‌برانگیزترین حوزه‌های صنایع  بزرگ بوده، با تدبیر مهندس افضلی رنگی تازه گرفته است. در دوره‌ای که دغدغه عدالت سازمانی و بهبود شرایط معیشت در میان کارکنان پررنگ‌تر شده، اقداماتی در جهت شایسته سالاری و جانشین پروری از جمله برگزاری آزمون برای پذیرش مدرک  تحصیلی، بهره‌گیری از توان و تخصص کارکنان بدون توجه به نوع قرارداد، کاهش تصمیمات سلیقه‌ای و توجه به خواست منطقی نیروی انسانی، نشانه‌هایی از مدیریتی انسانی‌محور و اخلاق‌مدار است.
اولویت

حرکت بر مدار تحول؛ روایت مدیریت اثربخش مهندس افضلی در ذوب‌آهن اصفهان


از واپسین روزهای پاییز سال گذشته که مهندس سید اردشیر افضلی سکان هدایت ذوب‌آهن اصفهان را در دست گرفت، نگاه‌ها به سوی تحول در ساختار مدیریت و…